Női egyenlőség: Az alapítók tűzparti beszélgetést tartanak a ThirdLove központjában

Az idei női egyenlőség napjának megünneplésére a ThirdLove főhadiszállása női alapítókat látott vendégül a női vezetésről szóló tűzparti beszélgetésen, amely felhatalmazta a jövő nemzedékeit, és a még hátravan kemény munkát. Bár minden nap esélyt tartunk a nők esélyegyenlőségének támogatására, megragadtuk az alkalmat, hogy meghívjuk a vendégeket, hogy meghallgassák paneleseinket olyan fontos kérdésekről, amelyek a technikai nőket érintik.


Augusztus 27-én a ThirdLove társalapítója és vezérigazgatója, Heidi Zak, a Rocksbox alapítója és vezérigazgatója, Meaghan Rose, valamint Magdalena Yeşil, a Broadway Angels alapítója és aPower Up: Hogyan nyernek az okos nők az új gazdaságban, színpadra lépett, hogy megosszák tapasztalataikat és tanulságaikat a hallgatósággal. Több mint 100 vendég gyűlt össze az átriumunkban, amikor Veronique Powell, a ThirdLove stratégiai és tervezésvezetője moderálta a vitát. Tekintse meg az esemény néhány kiemelt eseményét alább!

Veronique Powell, Heidi Zak, Magdalena Yeşil és Meaghan Rose a ThirdLove HQ Fireside Chat-en


(Balról jobbra) Veronique Powell, Heidi Zak, Magdalena Yeşil és Meaghan Rose

A legnagyobb kihívásokkal, amelyekkel női alapítókként szembesültek

- A válaszom unortodox lesz. Azt hittem, hogy nősténynek lenni általában előny, és nem mínusz. Bizonyos szempontból, ha nem hiszed el, akkor olyan nehéz lesz. Minden reggel fel kell kelnie, és azt kell mondania: „Valójában van előnyöm.” Nem könnyű pénzt kérni, nem könnyű elutasítani. ” - Magdalena


„Az egyik legérdekesebb VC-találkozó, amelyet az elmúlt hat évben tartottam, az volt, amikor Dave, társalapítóm és férjem, egy ismert céget állítottunk fel, és valószínűleg 30 körül volt, munkatársa, és a végén a találkozón átnézett, és olyan volt, mint: 'Tudod, csak olyan dolgokba fektetünk be, amelyeket igazán megértünk.' Nem hittem el. Mondanom sem kell, hogy nem adott pénzt. ” - Heidi

„A statisztikák annyira elbátortalanítóak lehetnek, tehát ahogy általában gondolkodom rajta, mi az, ami az én kezemben van? Azt hiszem, ez annyira felhatalmazza a számomra, amikor meglátok egy másik nőt, aki bocsánatkérő arról, hogy milyen fantasztikus, aki bocsánatkérő arról, amit akar, és akkor azt gondolom magamban, hogy ez az a nő akarok lenni. És ez igazán inspirál, amikor különösen elkeserítő adománygyűjtő beszélgetést folytatok. - Meaghan


Az út közben tapasztalt kudarcokról

„Visszagondolok a ThirdLove kezdeteire, és azt gondolom, hogy a dolgok körülbelül 90 százaléka rosszul esett, és csak a dolgok 10 százaléka ment rendbe. Nagyon sok időt töltöttem a gyárunkban lent [Mexikóban], és megpróbáltam üzembe helyezni a gyárat. És gyorsan rájöttünk, hogy a minőség nem volt meg, és Mexikóból Ázsiába kellett költöznünk, és dollárok százezreit kellett elveszítenünk. És valójában szinte alulmúltunk ettől, és a fogak bőrével sikerült felépülnünk. Mindig sürgősen és gyorsan végezze el a dolgokat, és ne várja meg, hogy javuljanak a dolgok. ' - Heidi

„Nem tudtunk finanszírozást szerezni, és három évig tartott, amíg nulla fizetésért dolgoztam. Végül társalapítómmal rájöttem, hogy ez csak nekünk nem fog megtörténni. És ahelyett, hogy ez a hihetetlen érzés lenne összetörni, csalódni és csak feladni, azt mondtuk: „Rendben, kivel állhatunk együtt?” Nem engedheted, hogy a saját egód akadályozza. ” - Magdalena


harmadik szerelem vs victoria titok

„Mielőtt beindítottam volna a Rocksboxot, egy másik ékszerüzemet alapítottam Urban Gem néven, ami hatalmas kudarcot vallott. Üzleti szempontból semmi sem lett belőle. De olyan hihetetlen tanulási élmény volt. Valóban hiszem, hogy ha értéket kap ebből a tapasztalatból, és ezt előre viszi a jövőben végzett tevékenységeibe, akkor mi az a kudarc valójában? Mindez ugyanazon történetív része. ” - Meaghan

A nemek közötti bérszakadék leküzdéséről

- Azt hiszem, a legnagyobb dolog az, hogy te vagy a legnagyobb szószólód, és meg kell győződnöd arról is, hogy más emberek felfogják-e ezt és támogatnak téged. Ez nem csak rólad szól, hanem arról is, hogy milyen hatással vagy a szervezet más tagjaira. ' - Heidi


„Az egyik dolog, amit igazán támogatok, valójában az azonos munkáért járó egyenlő fizetés ellenőrzése. Miért ilyen nehezen elérhető koncepció az emberek számára? Egyformán kell fizetnünk az ugyanazt a munkát végző embereknek. ” - Magdalena

„Visszatér arra a gondolatra, hogy értékelje a saját idejét és saját értékét, és ebbe fektessen be. Ez azt jelenti, hogy beszélgetést folytatunk a menedzserrel, és azt mondjuk: „Nézd, szeretnék ezen a fizetésért dolgozni, mi kell ehhez?” És szándékosan gondolkodni arról, hogy a csapatod emberei sikeresek legyenek. Ez nem utólagos gondolkodás, a saját karrierjét kell kezelnie. ” - Meaghan


A legjobb tanácsra, amit valaha kaptak

„„ Csak nem hagyom, hogy hozzám kerüljön. ”Ez a pozitív energia hordozta a napot. Azok közé tartozom, akiknek nagy vagy rossz napja lesz, de nagyon jól viselem magam és lefekszem. És minden szörnyem kijön, szorongásom, szomorúságom, ezért emlékeznem kell erre a mottóra. - Magdalena

„Ez egyike a ThirdLove értékeinknek, vagyis minden nap új nap. Reggel kelsz, és minden egyes nap választhatsz, amelyet személyesen, szakmailag, barátként, szülőként választasz. Minden nap át kell alakítania, mert az élet olyan pörgős. ' - Heidi

milyen gyakran kell mosnia a melltartót

„Ez egy nagyon egyszerű mondás: Ne vegye személyesen. Azok a dolgok, amelyeket az emberek adnak neked, akár kommentálnak, akár valamilyen módon visszajelzést adnak neked, ez inkább rájuk és saját gondolkodásmódjukra, valamint a világ mentális modelljeire utal, mint rád. Valamennyire csak tárgyilagosan kell a dolgokat ebben a kontextusban elhelyeznie, és meg kell választania, melyiket veszi be és melyeket hagyja maga után. ' - Meaghan

Mottójukon

- Tedd valóra. - Heidi

'Nincs megbánás.' - Magdalena

'Az élet gyönyörű.' - Meaghan

Kit hívjunk meg a következő Founders Fireside Chatre? Örömmel halljuk javaslatait az alábbi megjegyzésekben!