A TL effektus

Elkötelezettek vagyunk egy olyan jövő megteremtése mellett, ahol az alapítók tükrözik hazánk demográfiai adatait, de női alapítású és vezetett vállalatként nagyon tisztában vagyunk azzal, hogy hosszú-hosszú utat kell megtenni.


A Fortune most hozta nyilvánosságra a Fortune 500 vállalatok legfrissebb statisztikáit. 500 vállalatból 37 női vezérigazgató van, ami a történelem legmagasabb aránya, 7,4%. A faji sokféleség azonban nagyon csekély, mivel ezek közül csak három színes nő. A listán szereplő 500 vállalat közül egynél sem fekete nő áll az élen.

ócska újrahasznosított kerti ötletek

Az elmúlt nyáron elindítottunk egy olyan kezdeményezést, amely kihasználja a ThirdLove csapat egyedülálló képességeit a hosszú távú változások ösztönzésére és támogatására a legelső inkubátorprogramunk: a TL Effect révén. Rúgtuk a dolgokat az első címzettünkkel, Most h Kyütee simei, és izgatottan kezdjük a toborzást második címzettünknek.

Ha hozzájárulhatunk több női színes alapító sikeréhez, akkor képesek lesznek másokat felvenni és befolyásolni a világot, majd idővel másokat is mentorálni. Ezt kölcsönösen előnyösnek tartjuk - az alapítók tapasztalatainak és nézőpontjainak meghallgatása és tanulása végső soron elősegítheti a vállalatunk és a közösségünk változását.

madárketrec gyűrű amanda

A TL Effect egy több szempontból álló stratégiából áll, amely segíti kohorszunkat egy sikeres vállalkozás felépítésében és méretezésében:

milyen magas omar vki
  • Növelje a márka ismertségét a termék / szolgáltatás bővítésével a ThirdLove közösségi és blogplatformjainkon. Az általunk létrehozott tartalmakat megosztjuk az alapítóval, hogy a saját csatornáin felhasználhassa azokat.
  • Amikor San Francisco központja újra megnyílik, irodai területeink egy részét szentelje ezeknek a vállalkozóknak értekezletek, munkaterület és fotózások céljából.
  • Adjon támogatást minden vállalatnak a növekedés támogatásához.
  • A ThirdLove társalapítói segítenek nekik eligazodni az adománygyűjtésben (ha úgy döntenek, hogy ezt az utat választják), hogy igazságosabb lehetőséget kapjanak a következő milliárdos ötlet méretezésére.
  • Mentorprogram, ahol tehetséges ThirdLove csapatunk felajánlja idejét és tudását, hogy segítsen ezeknek a színes alapítóknak a nőknek üzleti tevékenységük különböző területein (termékfejlesztés, gyártás, ellátási lánc, marketing, kreatív, márka, pénzügy).

A ThirdLove-nál segíteni akarunk a megoldás részében, kezdettől fogva. Ha ismer egy színes női alapítót, aki jó jelölt lenne erre a programra, kérjük, bátorítsa őket, hogy nyújtsák be vállalkozásukat.

Bár alkalmazásunk jelenleg zárva tart, ez nem lesz az egyetlen esélye, hogy részt vegyen a TL Effectben! Küldje el elérhetőségi adatait itt , és értesítjük, amikor a következő pályázati kör megnyílik.