Alapító péntek: Totum alapító, Erin Spahn Erenberg

#ByWomenForWomen vállalatként szeretjük ünnepelni azokat a márkákat, amelyeket női alapító társak vezetnek. Új sorozatunk, az Alapító Péntek alkalom arra, hogy megismerjünk néhány ilyen kiemelkedő nőt, köztük saját Heidi Zakunkat is!


Erin Spahn Erenberg tudja, hogy az anyává válás mindenki számára más és más élmény. Amikor első gyermeke született, megdöbbent azon, hogy az anyaságba való átmenet mennyire jelentős - fizikailag, mentálisan és érzelmileg -, és valóban feltárta, hogyan hagyja figyelmen kívül kultúránk egy nőt a csecsemő után. - kezdte Erin összes mert első kézből úgy érezte, hogy kevés támogatás van az új anyák számára, ezért létrehozott egy közösséget, amely itt van az új anyukák támogatására. Amint az alábbiakban kifejtésre került, a Totum latinul „egészet” jelent, és Erin pontosan ezt akarja érezni az új anyákban.

miből készülnek a melltartók

Mikor alapította cégét?
2019. november előtti piacra dobás, majd a 3. babánk született, ezért 2018. márciusában indítottuk a terméket.

Miért alapította cégét?
Azért indítottam el a Totumot, ami latinul „egészet” jelent, hogy segítsek a nőknek egészben érezni magukat, miután anya lettek. Ez személyes tapasztalatokkal kezdődött. Amikor megszületett az első babánk, megdöbbentem azon, hogy az anyaságba való átmenet mennyire hatalmas - fizikailag, mentálisan, érzelmileg -, és hogy kultúránk elfelejt egy nőt, ha már megkapja a babáját. Olyan sok van egy terhes nőért, és ennyit egy csecsemőért, hála Istennek ezért, de az a nő, aki új életet teremtett, nőtt fel, született és táplálkozott, modern kultúránkban nagyrészt magára maradt. Ez öt évig nyaggatott, mire volt bátorságom tenni valamit ez ellen.


Mondj valamit magadról.
Háromgyermekes anyuka vagyok, akit elrobbant, hogy mennyire szerettem az anyaságot, miután ilyen sokáig a karrieremre koncentráltam. Egy kisvárosban nőttem fel, de anyámmal 40 országba utaztam 18 éves korom előtt. Ez mérhetetlenül formált, olyan kíváncsiságot és nyitottságot keltett bennem, amely formálta identitásomat. Nagyon sok csodálatos élményem volt a karrierem során - a szellemi tulajdonjog gyakorlása, nonprofit szervezet működtetése, két technológiai / társadalmi hatású vállalat felépítésében, egy világszínvonalú tehetségügynökségnél való munka.

De anyává válásom mély céltudatosságot adott, amellyel máshol még nem találkoztam. Ez alakítja azóta a karrier és a család körül hozott döntéseimet.


Én is megbánnék, ha nem említeném meg, hogy valaki olyan vagyok, aki nagyon mélyen érzi a dolgokat, a család és a barátok küzdelmeitől kezdve a társadalmi igazságtalanságig. Legmélyebb motivációm a szolgálat, hogy mindent megtegyek az időmmel és tapasztalataimmal, hogy elősegítsem kultúránk elmozdulását a kedvesség és a tisztesség felé.

Mi volt az az egyik kihívás, amelyet legyőzött cége első napjaiban?
A Totum nagyon új, ezért a közepén vagyok. Feszültséget érzek abban a tekintetben, hogy szeretnék teljes mértékben birtokolni ezt a céget, hogy továbbra is a küldetésünkre összpontosíthassak, és érzem a korlátozott pénz, energia és idő nyomását, hogy több erőforrással megtegyem azt a változást, amelyet elképzelni tudok. Van azonban egy tervünk erre! Maradjon velünk.


Volt-e valaki, aki segített előkészíteni a vállalkozása vagy vállalkozói utat?
Nem igazán, mivel úgy gondolom, hogy a szülés utáni nőt támogató mozgalom csak most kezdődik. Csodálom az olyan nőket, mint Erica Chidi-Cohen ( SZÖVŐSZÉK ), Allison Oswald ( Plumbline Studios ), Stephanie Matthias ( Sugárzó nő ), McLean McGown ( Anya Az Anya ), Melanie Wolff ( Brella ), Alex Winkelman ( HelloMyTribe ), Jen Schwartz ( Az anyaság megértett ), Alexis Barad-Cutler ( NSFMG ), Amy Schumer, Ali Wong és Kate Middleton bátorságukért, hogy elmondták, milyen is valójában a modern anyáknak, és hogyan használják platformjukat és tehetségüket a változásokhoz. Aki a csecsemő után igazságot mond a nőiségbe, és nem tesz úgy, mintha könnyű út lenne, mindannyiunk számára utat nyit.

Melyek azok a módszerek, amelyek a vállalkozók manapság elősegíthetik a női vállalkozók következő generációjának felnevelését és inspirálását?
Kezdhetünk úgy viselkedni, mintha egynél több hely lenne az asztalnál, annak ellenére, hogy a jelenlegi kultúra azt mondja, hogy az esélyek ellenünk vannak a vezetésben. Meg kell ragadnunk a nők jobb világával kapcsolatos elképzeléseinket, és ezt most el kell kezdenünk viselkedésünkben. Alig várjuk, hogy valaki megtegye helyettünk. Folytatnunk kell. És ez azt jelenti, hogy együtt kell működnünk egymással, még akkor is, ha úgy érezzük, hogy nem biztos, hogy mindannyiunk számára van hely a „sikerre”. Meg kell változtatnunk ezt a paradigmát önmagunk és a női vezetők következő generációja számára.

Miért fontos, hogy a vállalkozók időt fordítsanak az alapítók következő generációjának segítésére?
Csak mi értjük, miért és hogyan nehéz nőként vezetni. Megértjük, hogy mit jelent az „emberrablás”, és mennyire igazságtalan, hogy szükségét érezzük annak, hogy meggyőzzünk néhány férfit intelligenciánkról és tehetségünkről. Tudjuk, milyen fájdalmas érzés lehet, ha tisztán beszélünk, de nem hallanak minket. Megértjük, milyen bonyolult házasságot kötni gyermekeinkhez való ragaszkodás és ráhangolódás iránti vágyunkkal, miközben arra vágyunk, hogy valamit létrehozzunk az otthonon kívül. A vezetés felé vezető utunk éppen nem egyszerű. Tehát, ha tapasztalatainkat és együttérzésünket felhasználhatjuk a nők következő generációjának megkönnyítésére, integritásban élünk.

Erin Spahn Erenberg, a Totum alapítójának és anyjának fejlövése egy eseményen.


Hogyan jellemezné magát három szóval?
Szenvedélyes, elkötelezett, növekvő.

Mi az, amit a legtöbben nem feltételezhetnek rólad első pillantásra?
Hogy erős vagyok.

Milyen tulajdonságot szeretsz a legjobban magadban?
Hogy mindig mindent megteszek.

Mikor érzi magát legszebbnek és / vagy magabiztosabbnak?
Amikor körbejárok és nevetek olyan emberekkel, akik megszereznek.

Mikor és hol vagy a legboldogabb?
A napsütésben, a víz közelében, jó zenével, étellel és szeretett emberekkel.

Ha tudna adni fiatalabb önálló tanácsot, mit mondana neki?
Bízzon jobban a belében!

Mi a legjobb dal a lejátszási listádon?
Sütemény az óceán mellett - a gyerekeim újra megszállottak egy Malibu Rescue című Netflix-filmnek köszönhetően.

Mi a mottód?
Légy jó. Csináld jól. Érezd jól magad. (Köszi apu)

Milyen előnyei vagy előnyei vannak annak az alapítói létnek, amelyet sokan esetleg nem vesznek észre vagy nem tudnak róla?
Megadhatja a tempót, az elvárásokat és SOHA dönthet a kudarcról. Mert a kudarc abbahagyja, és mindig csak a saját tempójában haladhat tovább.

hogyan lehet mérni a melltartó méretét

Miért fontos megérteni az alapító lét kihívásait és előnyeit?
Kapcsolódik a fenti gondolathoz, hogy a kudarc azt jelenti, hogy kilép. Miután vállalkozást indított, nyomást érez arra, hogy mindig csatlakozzon. Egy munkával mindig kiléphet és kipróbálhat valami újat. Az alapítás elkötelezettség, elkötelezettség önmagad és eszméid iránt. És soha nem áll meg.

Gondolod, hogy az alapítóknak időt kell szánniuk a profik átgondolására, még akkor is, ha folyamatosan tüzet oltanak?
Teljesen. Egyébként túl stresszes, nem szórakoztató és nem fenntartható.

'Sokat tanulok arról, hogy gondolataink hogyan alakítják tapasztalatainkat, ezért megpróbálom megtalálni a hátrányban lévő pozitívumot, és onnan jobb gondolkodásmódba lépni.'

Mit jelentett számodra a siker, amikor először alapítottad a cégedet? Hogyan változott a siker definíciója azóta?
A cég eladása egy nagy CPG-cégnek. Ez TELJESEN megváltozott! Rájöttem, hogy küldetésünk sokkal nagyobb, mint a fogyasztói csomagolt áruk, és annak ellenére, hogy van receptünk egy sütire, amelynek íze csodálatos, és valóban segít a szoptató anyáknak, küldetésünk - az, hogy segítsünk a nőknek egészben érezni magukat anyaként - szélesebb körben lesz szükség hosszú távú hatás elérése érdekében.

Gondolva vállalkozói idejére, mit gondol, mi az egyik legnagyobb kihívás, amelyet a női vállalkozóknak meg kell küzdeniük?
Ha nem azonnal keresel pénzt, akkor jobb lesz abbahagyni és a gyerekeidre összpontosítani.

Meg tudná osztani, mi történt, amikor végre úgy érezte, hogy a küzdelem másik oldalán áll?
Nézz vissza velem 12 hónap múlva.

Visszatekintve mit tettél volna másképp?
Én nem így gondolkodom. Azt hiszem, becsületesen viselkedtem az értékeimmel és olyan ütemben építettem, amely a családom szolgál, és amely engem szolgál.

Hogyan néz ki a reggeli rutinod?
Legidősebbünk 5: 45-kor ébreszt minket, és egyenesen belép a gyerekekkel való bejelentkezésbe, és segít az öltözködésben, etetésben és felkészítésben az előttünk álló napra. Miután otthagytam a nagyobb gyerekeket az iskolában vagy a táborban, vagy edzek, vagy minőségi időt töltök a babánkkal. Azokon a napokon, amikor van egy ülőm, egyenesen 9 óra körüli munkába állok, amíg 2 évesen felveszem a nagy gyerekeket. A baba 12-2-ig alszik, úgy érzem, hogy nem hiányzik neki annyi idő. Ez egy nagyon kedves előny, ha magamnak dolgozom. Miután mindannyian otthon vagyunk, a gyerekekkel való játékra, a vacsora elkészítésére, az ágyba készítésre és az olvasásukra koncentrálok lefekvés előtt. A babánk 6: 45 körül alszik, a 4 és 6 évesek pedig 7: 15-kor fekszenek le. Szűk éjszakai hajót vezetek! Aztán általában még legalább egy-két órát dolgozom, az éjszakák többségén kívül ülök, hogy kellemesebb érzéssel töltsem el. Amikor a férjem hazajön a munkahelyéről, eszünk vacsorát, bejelentkezünk egymással, és gyakran lefekszünk a Netflix mellett lefekvés előtt.

mi az a merülő melltartó

Mi motiválja Önt arra, hogy a legnehezebb időkben is tovább haladjon?
Általában akkor tartok szünetet, amikor nagyon nehéz dolgom van. Mozgok - futás, jóga, barre - bármit megtehetek, hogy kimerítsem az elavult energiát. És akkor a gondolkodásmódomon dolgozom. Sokat tanulok arról, hogy gondolataink hogyan alakítják tapasztalatainkat, ezért megpróbálom megtalálni a hátrányban lévő pozitívumot, és onnan jobb gondolkodásmódba lépni. Én is imádkozom minden nap, csecsemőnkkel szundikáláskor és lefekvéskor.

Mi a kedvenc módja az öngondozás gyakorlásának?
Kint lenni, tésztát enni, könyvet olvasni a Kindle-n, úszni / játszani a gyerekekkel zavar nélkül (nincs telefon!), Egyedül zuhanyozni vagy fürödni, randevúzni egy jó barátnőmmel, és több randira kellene mennem a férjemmel. Mindkettőnknek nagyon rosszul állunk abban az időben!

Mi a legjobb tanács, amit valaha kapott?
'Bárki nagyszerű lehet, mert bárki szolgálhat.' - MLK

Mi a munkád legteljesebb része?
Amikor egy másik anya azt mondja nekem, hogy egyedül érezte magát, amíg meg nem hallott vagy elolvasott egy kis igazságot abban, amit megosztottam a Totum-on keresztül, ami érthetővé és erősebbé tette őt.