Alapító péntek: Erőforrás építése, Yuri Tomikawa, a Zencare alapítója

Alapító péntek: Erőforrás építése, Yuri Tomikawa, a Zencare alapítója


#ByWomenForWomen vállalatként szeretjük ünnepelni azokat a márkákat, amelyeket női alapító társak vezetnek. Új sorozatunk, az Alapító Péntek alkalom arra, hogy megismerjünk néhány ilyen kiemelkedő nőt, köztük saját Heidi Zakunkat is!

A mentális egészségre és az öngondoskodásra összpontosítva, a magával dolgozó képesített terapeuta megtalálása a legtöbb ember számára továbbra is nehéz és zavaros folyamat. Amikor Jurij Tomikawa úgy döntött, hogy lövést ad a terápiának, megpróbált olyan szakembert találni, aki a közelben van, és elég kényelmesnek érzi magát ahhoz, hogy beszéljen vele. Tudta, hogy van egy jobb módja annak, hogy minél több ember kapcsolatba lépjen a szükséges szakemberekkel, ezért elkezdte Zencare . A terápiát keresők díjak és rendelkezésre állás alapján megtalálhatják a terapeutákat, megnézhetik a bemutatkozó videókat és ingyenes kezdő hívást foglalhatnak. Utolértük Jurit, hogy öngondoskodási tanácsokat kapjon, és többet megtudjon arról, merre tart Zencare.

Mondj valamit magadról.

Alapítója vagyok Zencare.co , az ezeréves nők számára a legegyszerűbb módja az ideális terapeuta megtalálásának. Akkor kezdtem el a Zencare-t, amikor magam is küzdöttem egy terapeuta megtalálásával, és a nők által vezetett csapatom mára több ezer embernek segített kapcsolatba lépni New York City, Boston és Rhode Island minőségi mentálhigiénés szakorvosokkal.
Szenvedélyesen segítek az embereknek abban, hogy remek terapeutát találjanak, inspiráló csapatot vezessek, és a személyes időmben a jógát!


Mi a legjobb dal a lejátszási listádon?

A „Viva Latino” és a „Fuego” teljes Spotify lejátszási listája!


Milyen előnyei vagy előnyei vannak annak az alapítói létnek, amelyet sokan esetleg nem vesznek észre vagy nem tudnak róla?

Gyakran a startupok termékére és üzleti oldalára összpontosítunk - de a vállalatépítés hatalmas része egy csapatépítés is.


hogyan lehet abbahagyni, hogy természetesnek vegyék

Az a lehetőség, hogy pozitívan befolyásoljam csapattagjaim életét, olyan dolog, amire nem gondoltam aktívan, amikor megalakítottam a vállalatot, de valami, amiért most nagy felelősséget vállalok és nagyon érdekel.

Az egyetemen olvastam Peter Drucker egy cikkét, amelyben azt mondja, hogy a menedzsment az egyik legjövedelmezőbb munka lehet, mert hatalmas hatással van alkalmazottaira és jólétükre. Ez velem maradt, és ezt szívemhez vettem.

Gondolod, hogy az alapítóknak időt kell szánniuk a profik átgondolására, még akkor is, ha folyamatosan tüzet oltanak?

Teljesen! Az első néhány évben - amelyek a legnehezebbek voltak - boldogsági naplót vezettem, ahol három olyan dolgot írtam, amelyek aznap jól sikerültek és amelyekre büszke voltam. Néhány nap nehezebb volt, de a legtöbb nap sokakkal tudtam előállni és folytatni. Olyan könnyű megalapozni magad, mint ez, és ez nagyszerű módja volt annak, hogy elismerjem a pozitívumokat, és emlékeztetőül adtam magamnak a hátát.


Mit jelentett számodra a siker, amikor először alapítottad a cégedet? Hogyan változott a siker definíciója azóta?

Amikor először kezdtem a Zencare-t, csak arra vágytam, hogy ez hasznos forrás legyen a terapeutát kereső emberek számára. Egyszerű cél volt, és nem volt különösebb elképzelésem ennek mértékéről. Lényegében az első sikermutatóm az volt, hogy a platformot és a modellt működőképessé tegyem.

Most, hogy a földön vagyunk, és a Zencare több ezer embernek segített, látásom sokkal nagyobb - és célunk a lehető legnagyobb terjeszkedés.

Ennek ellenére a siker végső meghatározása mindig ugyanaz lesz - hogy minél több ember minél könnyebben megtalálhassa és hozzáférjen a minőségi mentális és érzelmi egészségügyhöz.

a kapcsolatomban nem teljesülnek az igényeim

Gondolva vállalkozói idejére, mit gondol, mi az egyik legnagyobb kihívás, amelyet a női vállalkozóknak meg kell küzdeniük?

Női alapítóként egy olyan vállalatnak, ahol ügyfeleink, felhasználói bázisunk és csapatunk többségi női terapeuta, terápiát kereső és kolléga, valójában nőnek való előnyt és előnyt tapasztaltam.

Küzdelmeim nem arra vonatkoztak, hogy női vállalkozó legyek - sokkal inkább a vállalkozásalapítás kihívásai, amelyek véleményem szerint minden vállalkozóra alkalmazhatók, például a siker bizonytalansága és a működési nehézségek. (Megjegyzés: Úgy gondolom, hogy tapasztalataim nagyon eltérőek lettek volna, ha kockázati tőkésektől és más befektetőktől gyűjtöttem volna a finanszírozást, mivel megértem, hogy itt sok nő tapasztalja a nemi alapú akadályokat.)

Az eddigi legnehezebb időszak az üzleti életben az első két év volt, amikor nagyon kevés bizonyult; nem tudtuk, hogy működni fog-e az üzleti modell, és mennyire tudjuk méretezni a hálózatot.

Meg tudná osztani, mi történt, amikor végre úgy érezte, hogy a küzdelem másik oldalán áll?

Két dolog történt:

Az egyik, folyamatosan megoldottuk egyik problémát a másik után, és sok akadály leküzdése után gondolkodásmódom a „Pánik módból, amikor minden negatív dolog történt” helyett egy sokkal nyugodtabb, megoldásközpontúbbá vált: „Rendben, itt egy új probléma, ezt meg tudjuk oldani ”Hozzáállás.

Másodszor, elértünk néhány jelentős mérföldkövet vállalatként, ideértve a szájról szájra utalásokat, az új földrajzra való terjeszkedést és a vállalkozás jövedelmezőségét - ezek a mérföldkövek mind nagyobb bizalmat adnak a csapatunk, a termékünk és az üzletünk iránt.

Mi motiválja Önt arra, hogy a legnehezebb időkben is tovább haladjon?

Munkahelyre: annak tudata, hogy ez egy küldetés és termék, amelyet érdemes továbblépni, és hogy mindig találunk megoldást.

Személyes küzdelmekre: Ez az idő gyógyít.

Mi a kedvenc módja az öngondozás gyakorlásának?

Egy növekvő vállalkozás vezetése során az öngondoskodás nehezen megvalósítható - ami még különlegesebbé teszi, amikor megtörténik.

A terápia abszolút nem tárgyalható a bejelentkezés és a magam gondozása miatt. Még akkor is, ha a mozgalmas napok azt jelentik, hogy távoli munkamenetet kell ütemeznem, az idő szüneteltetése fiatalabbá tesz, és reflektálhat és frissít.

Fizikai szinten a jóga és a reiki a kedvenc öngondoskodási tevékenységem.

Hasznosnak tartom más alapító barátok felzárkóztatását is - mind azért, hogy részt vehessünk egymás küzdelmeiben, mind pedig annak megismerésében, hogy mások miként kezelték az előttem álló kihívásokat.

És néha a szorongás és a stressz legjobb enyhítője a megoldás megtalálása - mindent megteszek annak érdekében, hogy orvosoljam, megadom magamnak ezt az elismerést, és ne legyek túlságosan kemény.

Mi a legjobb tanács, amit valaha kapott?

Bízzon a belében. Legutóbb a legjobb tanácsok a nagyobb gondolkodás és a nagyobb mértékű végrehajtási képességem iránti bizalom körül voltak.

hogyan lehet rávenni egy lányt, hogy érzelmileg megnyíljon

Mi a munkád legteljesebb része?

Amikor a felhasználók e-mailt küldnek nekünk, és elmondják, hogy a Zencare hogyan segített nekik megtalálni a nagyszerű terapeutát. Ez tartott vissza az első naptól kezdve, és amit a munkámban szeretek a legjobban.