Alapító péntek: Az egyforma megközelítés elhagyása az AZIONE PR alapítókkal


#ByWomenForWomen vállalatként szeretjük ünnepelni azokat a márkákat, amelyeket női alapító társak vezetnek. Új sorozatunk, az Alapító Péntek alkalom arra, hogy megismerkedjünk néhány ilyen kiemelkedő nővel, köztük saját Heidi Zakunkkal is!

A régi ipar átalakítása enyhén szólva is ijesztő lehet. Tehát amikor Leland Drummond és Michele Thomas egy teljesen új modell felépítésébe kezdtek PR-ügynökségükkel, AKCIÓ , némi merev versennyel álltak szemben. Elkaptuk ezeket a csodálatos nőket, hogy többet megtudjunk úttörő cégükről, amely jövőre ünnepli kilencedik évfordulóját.

Miért alapította cégét?

Leland: Az AZIONE-t azért indítottuk, mert ösztönünk támadt arra, hogy valóban szükség van egy új ügynökségi formátumra. Michele és én valóban kölcsönös és kibővített jövőképet osztottunk meg arról, hogy a PR mivé válhat. Ez inkább együttműködő, intuitív és kreatív módon mindent átfogó volt. Nem volt egy számunkra értelmes, mindenki számára megfelelő megközelítés. Ahhoz, hogy átlátjuk jövőképünket, létre kellett hoznunk a saját márkánkat, és lőni kellett vele. Valami nagyobbat akartunk csinálni, mint ami odakint volt - létrehozni valamit, ami hitelesnek érezte magát abban, aki vagyunk.

Meséljen magáról.

Michele: Lányom, nővérem, anyám és FŐNÖK! Apám tiszta olasz. Tehát hibáztatom, hogy többször hívták: 'a szobában a leghangosabbnak', mint nem. Azonban a hangosokat hallják!


Orange County-ban (Kalifornia) nőttem fel, azonos ikertestvérem mellett. Elmentem néhány főiskolára - egyetemre még ösztöndíjjal is, hogy teniszezhessek, mielőtt diplomát szereztem a PR-ről és teljes munkaidőben dolgoztam a PR-n. Két gyönyörű (és vad) kicsi van, jelenleg a kaliforniai Huntington Beach-en élek férjemmel, Chet Thomas-szal.

Leland: New York-ban születtem, és Connecticut-ban nőttem fel a középiskolán keresztül, majd követtem a hegyek iránti szeretetemet és a snowboardot Coloradoba az egyetemre, majd LA és New York között ugráltam, mielőtt (boldogan) letelepedtem Huntington Beach-en a férjemmel és fia. Egyetlen gyerek vagyok, így a barátaim valóban olyanok, mint a nagycsaládom. Szeretem mindazt, ami az aktív élethez kapcsolódik, és a wellness mindenképpen rögeszmém - mindig új dolgokkal próbálkozom, és azon dolgozom, hogy javítsam a közérzetemet.


Mi volt az az egyik kihívás, amelyet legyőzött cége első napjaiban?

Michele: Az utazás legnagyobb kihívást jelentő aspektusai, főleg korán, a vállalkozás hátulját érintették. Jól ismerjük a PR-t és a kreatív márkaépítést. Ami a vállalkozás építésének dióit és csavarjait illeti - a könyveléstől kezdve a bérbeadásig, a vállalkozás okos méretezéséig és minden egyéb között - mindez számunkra új volt. Egy másik korai küzdelem kisvállalkozásként az, hogy viszonylag ismeretlen vagy, ezért meg kell harcolnod a székhelyéért az asztalnál a megalapított vállalatok között. Meg kell szereznie az embereket, hogy vegyék magukkal ezt a hitugrást annak érdekében, hogy a fedélzetre jöjjenek és tudják, hogy hosszú az élet.

Volt valaki, aki segített előkészíteni a vállalkozása vagy vállalkozói utat?

Leland: A szüleim önállóan inspiráltak az utazás során. Míg nagyon eltérő volt a karrierjük, gyermekkoromban mindkettőnek otthoni irodája volt, és mindig láttam, hogy mennyire értékelik és büszkének találják magukat a munkájukra - elkülönítve identitásuktól, mint „anya” és „apa”. Nagyon fiatal koruktól kezdve valóban bátorították és megerősítették a fáradhatatlan munkamorált, de aláhúzták az őszinteség és az integritás érzését abban a módon, ahogyan dolgoztam, és olyan kapcsolatokat építettem ki, amelyeket mindig mélyen értékelni fogok.


Melyek azok a módszerek, amelyek a vállalkozók manapság elősegíthetik a női vállalkozók következő generációjának felnevelését és inspirálását?

Michele: Bármely piactér vagy vertikális vállalkozás a bölcsesség átadásán virágzik. Senki nem született veleszületetten annak tudatában, hogy hogyan lehet sikeres vállalkozást indítani. Kipróbálás és hiba, siker és kudarc, valamint sok hosszú beszélgetés mentorokkal, kollégákkal és barátokkal szerzett. Ha időt szánunk a következő generáció támogatására és ösztönzésére, egy hullámhatásra hívunk fel. Mi mind együtt. A hosszú élettartam ettől a jövőbeli beruházástól függ.

Hogyan jellemeznéd magad három szóval?

Michele: Hűséges, távozó és vállalkozó szellemű.

Leland: Kedves, őszinte, vállalkozó szellemű.

Milyen tulajdonságot szeretsz a legjobban magadban?

Michele: Az őszinteség és az integritás a legfontosabb számomra. Az őszinteség az ügyvezetői szemléletem sarokköve. Pontosan elmondom, mit gondolok, mert ez mindenkinek értékes időt takarít meg. Az integritás egy másik oszlop. Büszkék vagyunk arra, amit csinálunk, és a lehető legmagasabb szinten teljesítünk. Az üzleti tevékenységet az etika hűséges betartásával kezeljük, mivel hírnevünk megelőz minket, és ezért. Így építjük fel a bizalmat.


hogyan működnek a melltartó méretek

Mikor és hol vagy a legboldogabb?

Michele: Határozottan akkor, amikor a gyerekeimmel új élményt vagy mérföldkövet ünnepelek. Ha négy évvel ezelőtt feltetted volna nekem ezt a kérdést, azt mondtam volna, hogy Azione új élményt vagy mérföldkövet ünnepel. [Nevet] Azione valóban az első babám!

Leland: A családomnál, telefonok nélkül / nincs zavaró tényező, ha együtt tapasztalunk valamit, és látom, hogy a fiam igazi örömöt érez.

Ha tudna adni fiatalabb önálló tanácsot, mit mondana neki?

Leland: Próbáld külön tartani az üzleti és a személyes énedet - könnyű személyesen venni a dolgokat, de az üzleti életben meg kell tanulnod elszigetelni.

Mi a mottód?

Leland: „Gonnabes, nem wannabes” veszem körül magam. Más szóval, szeretem azokat az embereket, akik csinálnak dolgokat, nem csak beszélnek róluk.

Mit jelentett számodra a siker, amikor először alapítottad a cégedet? Hogyan változott a siker definíciója azóta?

Michele: A siker definícióm határozottan fejlődött, ahogy a vállalkozás előrehaladt, és vállalkozás tulajdonosaként fejlődtem. Az AZIONE első néhány évében csendesen dolgoztunk. Letettük a fejünket, és teljes szívvel arra összpontosítottunk, amit eredetileg kitűztünk. A vállalat keletkezése során a siker csak az állandó növekedés volt. A győzelem kicsi volt, de mérhető. Ezek olyan referenciaértékeket öleltek fel, mint például egy másik alkalmazott felvétele, új ügyfél aláírása vagy egy másik iroda megnyitása.

Kilenc évvel később előre, ezek a látszólag kis győzelmek még mindig ugyanolyan súlyúak. Visszatekintve felismerjük és értékeljük azt a tényt, hogy az AZIONE sokkal nagyobb, mint Leland és jómagam. Minden csapattag hoz valamit az asztalra. Örvendetes, hogy kollektív csapatunk ugyanazt az energiát osztja és ugyanazt a filozófiát tulajdonítja. A megvalósításnak ez a pillanata nagy volt. A kollektíváról szólt, nem alapítóiról. Az ügynökség neve elsőbbséget élvez. Tényleg különleges, és hálás vagyok érte.

Gondolva vállalkozói idejére, mit gondol, mi az egyik legnagyobb kihívás, amelyet a női vállalkozóknak meg kell küzdeniük?

Michele: Az előzetes elképzelések minden formában és méretben léteznek. Felfogástól vagy ilyen amorf elképzelésektől függetlenül az jön le, hogy bebizonyítjuk, hogy méltó vagy valaki vállalkozásához. Ezzel minden vállalkozó szembesül ilyen vagy olyan formában. Néha ezek figyelembe vehetik a nemet, a társadalmi rétegeket vagy az életkort. Ha valami, ez a nehézség lehetőséget ad arra, hogy felkeljen az alkalmon, és hagyja, hogy a mű önmagáért beszéljen. Ez egy olyan kihívás, amelyet mindig szívesen fogadok. A siker egy másik jelentést kap, amikor az ilyen elvárások túllépése és az elképzelések szétzúzása után jön létre.

Mi a kedvenc módja az öngondozás gyakorlásának?

Leland: Hála: Minden nap készítsen mentális listát, vagy írja le. Meditáció: Még ha öt vagy 10 perc is van, csukd be a szemed, és próbálj csak lenni - ez egy játékváltó. Mozgás: Bármilyen testmozgás valóban feltöltődik - azt tapasztalom, hogy amikor nem a legjobban akarom csinálni, akkor a legnagyobb szükségem van rá.

Mi a munkád legteljesebb része?

Michele: A munka legteljesebb része a változás. Ez kettős. A kliens márka növekedésének ösztönzése valóban hihetetlen. Van egy kis részed abban, hogy valaki álma életre kel. Ez fantasztikus! Ugyanakkor talán az, amit csinálunk, egy új alkalmazottat arra ösztönöz, hogy életét a közönségkapcsolatnak szentelje. Egy kis változás az életében és a tanítás a végső cél.